韓國科技大廠三星電子（Samsung Electronics）3月14日在南韓雇傭勞動部中央勞動委員會介入之下進行勞資協商，但有消息稱雙方談判破裂，三星工會預料將在18日舉行罷工投票，如果通過，可能會出現三星創立以來首次罷工。
據《韓國先驅報》引述消息報導，三星工會上個月和資方就今年加薪問題進行第6輪談判，但雙方未能達成共識，工會向中央勞動委員會要求仲裁，而14日舉行的協商已是官方介入後的第3次談判，但仍然沒有結果。
三星工會規劃在18日舉行投票，將由兩萬名成員，約占三星電子總員工人數的16％，來決定是否展開合法罷工，而工會同一天也會和資方進行最後一次協商，若能取得共識，三星將可避免罷工危機。
據了解，三星電子晶片業務已經連續4個季度虧損，三星工會要求加薪 8.1％，但資方只願意上調 2.5％。在2022年和2023年勞資談判破裂時，三星工會向中央勞動委員會提出仲裁，並且取得合法罷工權，但最終並未舉行。
