韓國科技大廠三星電子的最大工會「三星電子全國工會」（National Samsung Electronics Union）在5月29日宣布，由於薪資談判破裂，他們將於6月7日發起公司成立以來的首次罷工行動。
根據《法新社》報導，工會在記者會上稱，他們曾試圖透過對話解決問題，但如今他們再也無法忍受公司對工會的迫害及對勞工的漠視，因而宣布罷工。作為初步的抗議行動之一，工會計劃讓2萬8000名成員在6月7日集體請年假以進行罷工。
據了解，自今年1月以來，公司領導階層與工會談判代表不斷地針對薪資問題進行多次協商，三星勞資委員會也曾在今年3月決議將今年的薪資提高 5.1％，但勞方並未接受該提案，勞資雙方仍未能縮小彼此分歧。
工會在聲明中表示，「我們想要的並非是調薪 1% 至 2％，我們追求的是依據所完成的工作量，來獲取公平的報酬。我們希望我們的勞動能獲得公平、透明的補償。」工會主席孫佑木（Son Woo-mok，音譯）補充，使談判陷入僵局的關鍵是績效獎金。
值得注意的是，三星電子是全球最大智慧型手機製造商之一，也是全球少數幾家製造高端記憶體用於生成式人工智慧（AI）的企業之一，而半導體又是韓國的出口主力，占全國出口總額的 ⅕ 。因此，三星工會罷工預料將給管理階層帶來不小壓力，該消息也讓該公司股價在29日重挫 3.09%。
