南韓修改工時政策　每周最高工時增至69小時

南韓政府決定修改已運作5年的每周52小時工作制，要求企業保證員工放工及開工時間最少相隔11小時，變相將每周最高工作時數增至69小時，超時工作亦不限於以每周計算，而是可以每月、每季、半年或一年計算，意味較繁忙時期員工或要較多超時工作，並容許員工以超時工作換取休假。

當局同時下調超時工作上限，防止員工連續多日超時工作。當局指新制度有助企業靈活管理員工，將於今年中向國會提交法案，未來40日諮詢公眾。兩大在野黨和工會表明反對，認為新方案未能保證員工有充足休息，最終只會重回長工時境況。