日本勞工大缺 企業聘請老年人填補職缺
日本近年來面臨勞動力不足的問題,日本企業也因此越來越依賴高齡退休員工,或希望員工退休時間延後。《日經亞洲》引述日本厚生勞動省數據,截至 2022 年的
日本近年來面臨勞動力不足的問題,日本企業也因此越來越依賴高齡退休員工,或希望員工退休時間延後。《日經亞洲》引述日本厚生勞動省數據,截至 2022 年的
德國總理蕭茲(Olaf Scholz)5月1日在出席「五一集會」時表示,德國正面臨勞動力短缺問題,敦促企業為年輕人提供更多培訓,並強調「有針對性的移民
日本近年來面臨勞動力不足的問題,日本企業也因此越來越依賴高齡退休員工,或希望員工退休時間延後。《日經亞洲》引述日本厚生勞動省數據,截至 2022 年的
德國總理蕭茲(Olaf Scholz)5月1日在出席「五一集會」時表示,德國正面臨勞動力短缺問題,敦促企業為年輕人提供更多培訓,並強調「有針對性的移民