飛機製造商波音公司（Boeing）因勞資談判不順，員工自9月13日開始罷工。而根據多家媒體取得的最新消息，波音與國際機械師和航空航天工人協會（IAM）將於10月7日恢復談判，力求達成協議以結束持續的罷工。
綜合媒體報導，波音現行的勞動合約已實施16年，於今年9月12日午夜到期。而自今年3月起，波音與工會就已經開始就新版勞動合約進行磋商，工會希望能加薪40%，並為了迫使資方達成協議，工會揚言於9月13日正式開始罷工施壓，讓波音16年來首次面臨如此龐大規模的勞工行動。
在此之前，波音曾於9月8日與工會達成初步協議，承諾在未來4年內加薪25%，並改善醫療保健、減少強制加班、提供12週給薪育嬰假等，希望能避免罷工。但該協議於9月12日遭到超過九成工會成員否決，工會隨即發起罷工。
隨後，波音於9月27日提出「最終和最佳」的提議，承諾將加薪幅度提高至30%，並恢復績效獎金。然而，工會認為該提議仍無法滿足員工需求，談判再次陷入僵局。
而根據最新消息，波音與IAM將於10月7日重返談判桌，試圖解決西海岸約3.3萬名員工的罷工問題。IAM在週五（4日）發布的聲明中表示，談判將由聯邦調解員主持。波音新任執行長奧特伯格（Kelly Ortberg）也表示，與IAM達成協議是其首要任務，公司已準備好在7日恢復調解談判。
受談判消息影響，波音股價於4日上漲，收於155美元，漲幅達2.98%。
