台灣晶圓代工龍頭台積電在美國亞利桑那州設廠，但遭遇缺工等問題，因此台積電將與地方政府及機構合作推出「學徒計畫」，以自行培訓人才。
美國電子工業雜誌《電子工程專輯》（EE Times）報導指出，台積電亞利桑那廠的設備營運主管傑克森（Greg Jackson）表示，該公司需要直接聘僱技術員、工程師、經理人等4500名員工，而找到人才有兩種方法，一是雇用有經驗者，二是自己培養人才。
由於有經驗者人數有限，因此台積電將目標放在自行培養人才上，也認為「學徒制」是支持勞動需求的關鍵。不過傑克森也指出，給予人們取得正職所需的技能和工作經驗，需花費不少時間，尤其相關工作需要獨特技能，無法一蹴而就。
根據台積電近日在鳳凰城地區發布的學徒計畫，旨在培養設施技術員，並在水處理、氣體與化學品、電機、機械四大領域提供2000小時的在職訓練，而課程將由台積電的技術指導夥伴「馬里科帕社區學院」（Maricopa Community Colleges）提供。
