美國飛機製造商波音（Boeing）約3萬3000名技術人員在9月13日發起罷工，導致西雅圖和波特蘭2個組裝廠的波音737 MAX、767和777產線停產。受到罷工行動的持續影響，波音18日宣布讓上萬名員工輪休「無薪假」。
《路透社》報導指出，波音新任執行長歐特柏格（Kelly Ortberg）在一封發給全體員工的電子郵件當中表示，波音會在未來幾天開始放無薪假，計劃在罷工期間，每隔四週讓一批被選定的員工休假一週。歐特柏格並宣布，自己和其他公司高層也將在罷工期間減薪。
據了解，波音在美國有約15萬名員工，目前仍不清楚哪些員工會受到無薪假的影響。
波音的無薪假政策說明該公司正在為「長期罷工」做好準備，這場波音自2008年以來首度出現罷工行動可能無法輕鬆解決。
財經分析師指出，這場勞資糾紛可能將讓波音付出數十億美元的損失，加劇該公司的財務緊張，信用評級也可能受損，即便公司消減支出，也可能無法完全抵銷罷工帶來的成本。
至於勞資雙方的分歧，波音和國際機械技師及航太工人協會（IAM）在近16年與波音公司進行的首次全面合約談判中提議加薪40%，遠高於波音提出的25％幅度。勞資雙方本週二（17日）在美國聯邦調解員的調解下對話，但仍無法達成共識，工會稱波音並未認真對待調解，對此表示失望。
