美國外賣平台UberEats日前突然更改支付方式，從底薪29.93美元降至17.96美元，許多外送人員收入在一週內直降幾百，許多人認為不合理，考慮轉戰至其他平台。
紐約州高等法院去年12月裁定外送平台需實施外賣員最低薪資標準，即不計小費前每小時工資至少17.96元；若平台選擇不給予外賣員待命時間補償的權利，則需支付工資除以60%的費率，即每小時29.93元。紐約地區的外賣平台UberEats則從去12月起宣佈採用每小時29.93元的工資水準。
不料，隔年1月23日，一名兼職該平台的外送員張先生突然收到UberEats通知，聲稱平台將從1月15日至21日開始，改為使用紐約市的標準支付方式，即17.96元每小時的工資加上額外收入，該額外收入是根據送外賣單數和繁忙程度而定。
張先生表示，因為此調整，那一週收入少了至少300元，張先生說：「不止我一個人，很多外送員都少了幾百塊錢」。張先生表示他後來致電Uber公司，對方回應，由於已經達到最低工資標準，故該做法是合法的。對此，張先生無奈表示，UberEats雖有權更改支付方式，但應該提前通知，而且15日到21日期間溫度極低，這樣實在是太不厚道了。
包括張先生在內，許多華裔及其他外族裔外送人員，都向紐約消費者和工人保護局投訴此事；26日上午，張先生表示已收到一筆190美元的最新收入，不過該金額始終沒到他的心理預期。
考量UberEats未來可能將再度修改支付方式，張先生已經轉戰其他平台，不過他也坦言，現在外送人員越來越多，競爭激烈，要加入別的平台也絕非容易。
