《華爾街日報》9月底披露，短影音應用程式TikTok（抖音國際版）母公司中國字節跳動，自今年初以來已經調任多名高階主管赴美管理TikTok業務。2名美國聯邦參議員週三（10月4日）表示將對此展開調查。
TikTok持續面臨美國有關部門審查，美方擔憂中國政府可能向TikTok施壓，要求提供用戶數據或利用TikTok進行宣傳，不過對此TikTok一再否認。
TikTok執行長周受資今年3月曾赴美國國會作證。美國許多國會議員認為，TikTok是中國共產黨的「工具」，且包含傷害孩童心理健康的內容，應該在美禁用。
《華爾街日報》報導指出，在過去的3年裡，TikTok一直竭力說服美國議員，使TikTok在美國的營運保持獨立，不受中國母公司字節跳動的直接影響。但最近的人事調動表明，字節跳動已調派多名高階管理人員前往美國，擔任TikTok高層職位，其中一些高管甚至是從字節跳動北京總部轉調。
據報導，這些來自字節跳動的高管負責TikTok廣告業務、人力資源、貨幣化、業務營銷以及廣告和電商計畫相關產品。有些高管甚至從北京帶來了團隊。
《路透社》報導，民主黨籍參議員布魯門塔（RichardBlumenthal）和共和黨籍參議員布萊克本（MarshaBlackburn）在給周受資的信中表示，此次人事調動進一步引發「TikTok的營運獨立性，以及其美國用戶資安的疑慮」。
信中提到：「這次人事變動給人一種印象，也就是TikTok試圖保有字節跳動對TikTok的影響力，同時又想避免引人質疑。」2名參議員要求TikTok提供從中國字節跳動調至美國的員工須遵守的詳細安全協議。
針對人事爭議，TikTok回應表示，該公司樂於向參議員說明實際聘任做法。一名發言人強調：「在一個大型的全球性組織中，員工在職涯中從事不同產品或不同地區的工作並不罕見。」
