《華爾街日報》近日報導，美國億萬富豪比爾蓋茲（Bill Gates）旗下的「蓋茲創投」公司（GatesVentures）在面試女性求職者時，竟向面試者詢問個人性生活等私人領域的問題。
報導指出，「蓋茲創投」的部分求職者聲稱在面試過程中經歷了一系列廣泛的問題篩選，其中包括接受一間由「蓋茲創投」找來的安全諮詢公司詢問性生活經歷以及過去用藥情況等部分私生活問題。
婚外情、色情片、是否染性病都要問
根據部分求職者和了解招聘流程人士的描述，部分女性求職者會被問及自己是否曾經有過婚外情、喜歡哪種類型的色情影片，以及手機中是否存有自己的不雅照等問題。甚至由知情人士指出，女性求職者有時會被問及自己是否有表演脫衣舞的經驗。一名求職者回憶稱，她曾被問及自己是否曾經患有性傳染病。
而法律人士透露，在獲得工作機會前，對應試者的健康或精神病史提出任何問題都是違反美國聯邦法規和《美國身心障礙法》的。
比爾蓋茲回應
但針對有關報導，比爾蓋茲的發言人表示，「蓋茲創投」創投公司沒有聽說第三方承包商在背景調查中問過上述不當問題。發言人還強調，這種詢問方式是「不可接受的」，且違反「蓋茲創投」公司與承包商之間的協議。
