紐約一名非裔女子控告豪華連鎖健身中心Equinox，指公司以她是非裔女性為由將其解雇。最終陪審團判她勝訴，Equinox須向其賠償1125萬美元。Equinox則否認指控，並表示強烈不滿這次裁決。
《紐約時報》報導，在2018至2019年期間，前職業健美運動員尤羅皮（Röbynn Europe）在紐約上東區的Equinox分店擔任健身私人教練，公司因她在工作的11個月中有47次遲到而將其解雇。對此尤羅皮反駁稱，公司只是用她的遲到當成解雇的藉口，因為其他員工也會遲到，此外自己不論何時上班，經常會在下班後停留一個小時以上。
哥倫比亞廣播公司（CBS）引述尤羅皮律師說法指出，參照Equinox 員工的打卡記錄，這些數據顯示其他經理的出勤記錄比尤羅皮更差，而尤羅皮是唯一受到紀律處分的員工。
尤羅皮聲稱實際被解僱原因是種族歧視。並稱有個白人員工不斷發表對非裔女性身體的粗俗言論，並反對尤羅皮成為他的頂頭上司，尤羅皮不滿其行為決定向公司舉發，結果反而是自己被開除。
根據尤羅皮提出的訴訟，據稱她在 Equinox 的經歷使她心情低落，並導致她被嚴重的情緒困擾，同時還加劇了她的貪食症。
該案件上週開庭，由5名女性和3名男性組成的陪審團裁定尤羅皮勝訴，可獲得1125萬美元的賠償，其中1000萬美元為懲罰性賠償。對此，Equinox表示：「這是一個與出勤有關的績效終止案例，僅此而已。」陪審團被同情心和情感左右，錯誤地相信了尤羅皮的指控，並發出了極端的、不合情理的賠償，因此該公司將提出上訴。
