中國 AI 產業格局正發生劇變，「杭州六小龍」成為資本市場的關注焦點，而昔日風光的大模型「六小龍」卻陷入困境，部分公司甚至面臨掉隊風險。 在 DeepSeek 崛起的影響下，零一萬物、月之暗面、MiniMax 等大模型企業近來傳出裁員、融資停滯、業務重組等消息，呈現出 AI 企業兩極分化的趨勢。
據中國財經新媒體《礪石商業評論》報導，大模型「六小龍」面臨的挑戰之一，是 DeepSeek 的爆紅讓其他競爭者被迅速邊緣化。與 DeepSeek 同期推出的 Kimi 全球強化學習模型 k1.5、階躍推理模型 Step R-mini，雖然技術能力不俗，但仍難以獲得相應關注。同時，大模型「六小龍」的負面消息接連不斷，零一萬物進一步拆分，月之暗面則因預算縮減和仲裁案未解決陷入困境，MiniMax 也再度爆出高管離職， 加劇了外界對這些企業未來發展的擔憂。
根據業內消息，大模型「六小龍」中的四家公司已超過半年沒有融資消息釋放，其中兩家去年就已經出現掉隊跡象。創立於 2021 年的 MiniMax 在 1 月 15 日首次開源模型，創辦人閔俊傑接受《晚點》訪問時坦言，「如果可以重來，應該第一天就開源。」他表示，當前大模型市場競爭激烈，發展方向已大幅分歧，僅剩月之暗面、智譜 AI 和階躍星辰仍堅持技術創新，並追求 AGI（通用人工智慧）。
零一萬物則成為首家公開大幅調整業務的大模型企業，裁撤預訓練演算法團隊和基礎架構（Infra）團隊，部分員工跳槽至阿里巴巴。 該公司隨後宣布與阿里雲、蘇州高新區合作成立產業大模型聯合實驗室，試圖尋找新突破口。然而，人事動盪仍持續發酵，模型訓練負責人黃文灝、負責大模型 API 平台的藍雨川、生產力產品負責人曹大鵬等相繼離職，凸顯企業內部的不穩定性。
與此同時，百川智慧選擇專攻醫療 AI 賽道，近期推出首個「AI 兒科醫生」，但 To B（企業端）商業化進展受阻，負責人洪濤已於年前離職。 一名百川智慧的員工透露，「現在有了 DeepSeek，今年壓力只增不減。」 MiniMax 的 To B 商業負責人魏偉也已離職，他曾直言，許多企業客戶仍對 AI 大模型的商業模式持保留態度，不願意為模型技術埋單，進一步證明大模型的商業變現仍然困難重重。
在資本與市場雙重壓力下，大模型企業紛紛調整戰略方向。受 DeepSeek 影響，階躍星辰近期也加入開源陣營，並推出兩款多模態開源模型 Step-Video-T2V 和 Step-Audio，試圖搶占 AI 影像與音訊生成市場。 月之暗面則被曝削減產品推廣預算，暫停多個 Android 管道的投放，並停止與第三方廣告平台的合作。內部人士透露，公司現有用戶增長仍有一定基礎，但相比 DeepSeek 的高速擴張，仍難以望其項背。
另一個不容忽視的競爭對手則是阿里巴巴。近期，阿里 AI 產品「通義」整合進入阿里智慧資訊事業群後，開始大規模招聘 AI 相關技術人才，職缺達數百個，主要集中在 AI 大模型的產品開發與技術研發領域。隨著阿里巴巴、百度（ERNIE Bot）、騰訊（混元大模型）等科技巨頭加速佈局 AI 產業，獨立大模型企業將面臨更嚴峻的競爭壓力。
當前，中國 AI 市場正在進入新一輪洗牌期，DeepSeek 的迅速崛起與杭州六小龍的成功，讓資本市場的關注焦點轉向新興 AI 企業，而昔日的大模型「六小龍」則面臨資金緊縮、商業化受挫與市場競爭加劇的多重困境。在前有 DeepSeek 這類新勢力崛起，後有阿里等科技巨頭加大 AI 佈局的情況下，大模型「六小龍」的未來走向仍充滿不確定性。
