寧德時代傳實施896工作制 董事長:號召員工練基本功、沒有強迫

中國車用電池巨擎寧德時代近日被傳出要求員工「奮鬥100天實施896工作制」,遭網友怒轟違反《勞動法》,相關話題一度衝上熱搜第一。對此,寧德時代董事長曾毓群週二(6月25日)回應,「沒有強迫」。

綜合陸媒《界面新聞》、《21世界經濟報導》報導,曾毓群週二在夏季達沃斯論壇上說道,「奮鬥100天,就是號召大家去練好基本功,我們沒有強迫大家」。

他並強調,在新能源行業「卷價格」的環境下,價值最重要。曾毓群表示,寧德時代不做價格競爭,而是做價值競爭。

曾毓群舉例,其他公司的電池無法被循環、價格為1塊錢;而寧德時代的電池可循環5000次、價格為1塊5毛錢,「所以從價值的角度,平均下來我們是最有價值的。所以,應該不卷當時在買賣時候的價格,而是卷整個生命週期裡的價值」。

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