中國車用電池巨擎寧德時代被傳出要求員工「奮鬥100天實施896工作制」，即每天早上8點上班、9點下班，每週工作6天，且須維持長達100天，遭網友怒轟違反《勞動法》，相關話題一度衝上熱搜第一。對此，寧德時代週一（6月17日）澄清並無這樣的規定。
根據網上流傳的文件內容，寧德時代為加快推進各項工作完成，號召符合條件的員工自本月12日起，施行「896」工作制。該文件補充，「外籍員工不強制，按照他們的意願」。
陸媒《財聯社》引述寧德時代員工說法報導，上週五（14日）部門開會已口頭告知此事，並表示，「之前也是要加班，但不需要到9點」。
對於「896」工作制的傳聞，寧德時代相關人員本週一向《新京報》闢謠，「這是謠言、是造謠，我們沒有『896』」。
事實上，寧德時代早已有「奮鬥100天」的傳聞。中國分享IT科技資訊的論壇「IT之家」透露，公眾號「暗物質 WAVES」在2022年曾發文提及寧德時代的奮鬥100天，「大多數部門都是896、8106，早八晚九或者早八晚十，每周單休。老員工對加班早已無感，當第一個100天結束後，他們又迎來了無數個這樣的100天」。
