中國智慧型手機大廠小米近日被傳即將在2月底進行大規模裁員，且對員工「只通知、不協商」、強硬執行裁員措施。針對傳聞，小米官方闢謠，表示該公司暫時沒有裁員計畫。
中國大陸媒體報導指出，先前有一名被認證為小米員工的網友在網路發文稱，小米2月底又要進行一輪大規模的裁員，賠償標準是Ｎ+1（*註）。該網友還聲稱，由於小米3月5日才發年終獎，因此提前裁員可以「坑員工一波年終獎」。
對此，小米集團公關部總經理王化週日（2月18日）在微博發文闢謠，表示公司已經注意到這則在過年期間出現在職場社交平台的裁員傳聞，並表示他開工第一天就已經多方確認，該公司並不任何裁員計劃，只有依據年終考核的人員調動。
小米此前曾在2022年底也有傳出裁員消息，當時的賠償方案為N+2，預計裁員人數約6000人。當時有小米員工透露，手機部、網路部、中國大陸部等多部門均受波及，其中中國大陸區個別部門裁員比率高達75%，網路部也裁員約40%。
*註：N+1是依據勞動者在本單位的工作年限（N）、結合勞動者的薪資水平來核算離職補償的一種計算方式。N是勞動者在用人單位的工作年限，每滿一年補償1個月的工資，不滿半年的算半個月，半年以上算1個月。+1就是指代通知金，企業在解除勞動合同時應提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資。
