美國晶片大廠英特爾（Intel）63歲的執行長基辛格（Pat Gelsinger）週一（12月2日）宣布退休，並辭去董事會職務。然而，有知情人士透露，基辛格的離職並非自願，而是遭董事會施壓，在「退休」與「被解職」之間被迫選擇，最終他選擇以退休形式離任。
根據《路透社》等媒體報導，英特爾董事會對基辛格的領導表現存有不滿，認為其推動的改革計劃過於昂貴且進展緩慢。基辛格自2021年接任執行長後，試圖以雄心勃勃的計劃重振英特爾，包括制定製造和AI技術的遠大目標。然而，這些舉措未能如期達成，導致多項合約失效或取消，加劇了公司原本面臨的困境。
在基辛格任內，英特爾股價大幅下跌，跌幅超過60%。投資顧問公司Carson Group的首席市場策略師德里克（Ryan Detrick）表示，英特爾需要新的領導層來扭轉局勢，「基辛格的許多戰略可能會被重新審視，包括專注於成為晶圓代工廠的計劃。」
成立於1968年的英特爾曾是全球晶片市場的領導者，但如今市值不到輝達（Nvidia）的三十分之一。基辛格在2021年接手時，英特爾已面臨技術競爭、製造瓶頸和市場份額流失等多重壓力。他的領導未能讓公司快速脫困，反而引發更多內部及外界的質疑。
在基辛格離任後，英特爾將由財務長辛斯納（David Zinsner）及產品部門執行長霍特豪斯（Michelle Johnston Holthaus）共同擔任臨時執行長，直到新任執行長人選確定。
英特爾董事會獨立主席耶里（Frank Yeary）在聲明中表示，「儘管我們在製造競爭力和晶圓代工能力方面取得了一些進展，但公司重建投資者信心的道路仍然漫長。」
