鴻海富士康（Foxconn）在印度的工廠近日遭指控拒絕已婚婦女從事工作，印度總理莫迪（Narendra Modi）領導政黨的婦女部週五（6月28日）呼籲，全國婦女委員會（National Commission for Women）應該徹底調查該起事件，而富士康也已出面反駁。
《路透社》於25日報導稱，位於泰米爾納德邦（Tamil Nadu）的富士康工廠被指「系統性」拒絕聘用已婚婦女從事iPhone組裝工作。據招聘人員及人資消息人士透露，這是因為已婚女性需負擔更多家庭責任，可能會懷孕，且出現更高的缺勤率。
該報導在印度引起廣泛社會輿論，印度人民黨婦女部主席斯里尼瓦桑（Vanathi Srinivasan）表示：「富士康針對已婚婦女採取歧視性作法，這是一個非常嚴重的問題。」她強調：「針對這些指控進行徹底調查，確保鴻海富士康女性員工的權利獲得保護，是至關重要的。」
印度全國婦女委員會有權調查所有憲法和法律賦予女性的保護相關事務。委員會主席夏瑪（Rekha Sharma）回應說：「我們正在進行必要的調查。」中央勞動部也在週稍早要求泰米爾納德邦相關單位提交詳細報告。
蘋果（Apple）與富士康回應報導時強烈反駁，他們否認基於婚姻狀態、性別、宗教或任何其他形式的就業歧視。不過他們也承認2022年的招聘做法確實出現缺失，但已經努力解決問題，然而《路透社》聲稱記錄到的所有歧視性行為，都發生在2023年與2024年。
