今年才剛過一個多月，全球科技行業已循著去年大規模裁員的營運模式，進一步削減人力。2024年迄今，科技業已有大約3.2萬人失業。
今年裁員的科技公司不勝枚舉，包括大型雇主亞馬遜（Amazon）、Salesforce和臉書母公司Meta Platforms等。美國媒體公司Snap是最新的例子，該公司本週一（2月5日）裁員約10%，涉及540名員工。此前，軟體公司Okta也宣布將裁員7%，以削減成本，影響約400名員工。
Layoffs.fyi創辦人李伊（Roger Lee）分析指出，由於市場高利率環境和科技行業低迷持續時間超出預期，許多公司正努力調整疫情期間過度招聘的情況。
李伊表示，近年主要有兩波裁員潮。一波是2020年第1季到第2季度的疫情初期，另一波是，從2022年第2季一直持續的升息帶來的效應。他表示，相較於去年，今年的各公司的裁員規模通常較小，且更具目標性。
值得關注的是，雖然經濟因素是科技產業裁員的主要原因，但李伊指出，許多公司把人工智慧（AI）競賽列為因素之一，因為科技公司正在把資源轉向以AI人才為重點。追蹤科技行業就業趨勢的CompTIA就分析，AI或是需要AI技能的職位招募廣告，在大裁員時代下不減反增，今年1月較去年12月增加了約2000個，達到1萬7479個。今年1月，有3萬3727個人才招募廣告處於活躍狀態，月增率為12個月來最大。
也就是說科技業儘管持續裁減原有的工作職位，但同時也在積極新增像是AI等其他專長的工作職位。
招募公司Insight Global執行長畢恩（Bert Bean）說：「我確實感覺大部分裁員已經完成，公司營運將開始反彈，但這仍然非常不確定。」他預期科技業就業市場會在未來大約兩個季裡，都將保持這種狀態，直到美國聯儲局（Fed）開始降息。
