《韓聯社》報導，南韓政府在週一（3月6日）調整工時制度，規定勞工每週工作時數最多不得超過69小時，並允許能夠休長假。
南韓政府表示，維持現有每週工作52小時（即基本工時40小時加上加班12小時），但允許勞資協調之後將加班時數的週期拉長，從每「週」延長到「月」、「季」、「半年」和「年」。與此同時，為了避免勞工長期連續加班，政府規定每季最多加班140小時、每半年最長250小時，每年則最多440小時。
另外，值得一提的是，南韓政府還計劃實施「工作時間儲蓄賬戶」，允許勞工能將加班時數換成有薪假，並據此申請年假或是長達一個月的休假。
